在AG真人, AG真人为AG真人的研究和知识交流活动感到自豪, 哪些丰富了AG真人的教学, 推动重要的伙伴关系和合作, 并产生新的知识和积极的社会影响. 在过去的十年里, 在为研究界提供支持方面，AG真人取得了持续而可观的进展, 投资和支持员工发展研究和知识交流能力，以提高AG真人的本地资源, regional, 国内和国际概况.
AG真人现正制定新的研究及知识交流策略计划，由 教授，副校长(研究及知识交流)他是《协定》实施指导小组的主席. 策略计划的重点是培育人才，而员工的发展是其中一项核心原则.
“2022-2024年支持研究人员职业发展协议”的实施计划阐述了AG真人将如何进一步加强对研究基础设施支持的重大投资 他们研究生涯的各个阶段.
AG真人将继续通过AG真人的指导和同行网络，为广大的早期职业研究人员(ecr)提供职业支持. ECR社区通过相关委员会正式代表，旨在通过信息活动建立AG真人的研究文化. We highlight ECR successes; you can find out more about our ECR network, 以及AG真人的一些ecr的研究和经验 在线策划文章.
AG真人将继续加深对与《协定》有关的责任的理解，并逐步巩固一致和广受欢迎的入职经验. AG真人积极推动为所有人提供指导和发展机会, 并计划扩大AG真人与心理健康和福祉相关的培训和资源, 除了AG真人的#NeverOK反欺凌承诺.
AG真人还将重点装备AG真人的管理人员，使他们能够提供更广泛的议程, 提供培训和交流的机会, 以及识别和培养未来的研究和知识领导者. 除了, AG真人会透过平等小组成员计划，在招聘和甄选过程中，倡导平等议题，加强对弱势群体的招聘和支持, 以及加强监测，以确保获得和参与发展和指导机会.
AG真人计划的行动将确保员工能够在一所既鼓舞人心又支持的大学中充分发挥他们的潜力.